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预计全部裁员工作在本周内完成。
邢可从会议室出来，刚坐在工位上，还没回过神，就看到hr小窗敲她，请她到小会议室一叙。
邢可：……
啊啊啊啊啊！她为什么是第一个？
hr大概给邢可讲了一下离职补偿。
鉴于邢可的工作年限和对公司的贡献，本来只能给到n+1，hr和老板为她争取到n+2。
这已经是极限，不可能更高了。
邢可从毕业就在这家公司工作，已经干满三年。
一下子能拿到5个月工资，也算不错了。
她之前听同事们议论过，对于工作年限长一些的员工，最好的当然是可以拿到2n。
但对邢可来说区别没那么大。
她不擅长跟人吵架，让她为了一个月工资，跟hr据理力争，她做不到。
如果赔偿能翻倍，她也许能做到，现在的差距，她的动力还不够。
邢可老老实实签完协议，不到半小时就从会议室出来。
她刚出来，就有同事过来询问情况。
邢可不知道该不该讲。
至少不应该在公司这么明目张胆讨论吧？
薪酬问题，不是大家默认需要保密……吧？
邢可突然想到一个可能性，hr之所以选她第一个进去，会不会就是想让她这个包子给大家打个样。
有了她这个开门红，后面会顺利一些？
邢可叹口气，老实回答同事们的问题。
邢可讲完，同事们还在讨论，她默默退出人群，回到自己的工位上。
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