第72章 人才招聘（下）
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李毅仔细看完简历，发现年仅28岁的苏韵棠不仅仅是外形条件优秀，工作履历反映出来的工作能力更加地吸引他：
年纪轻轻的苏韵棠不仅有5年担任投资团队主管的经验，而且她领带的投资团队每年的收益率都在15%以上——苏韵棠正是李毅要找的，能担任新壳资本投资部部长的人才。
可是李毅想到先前在电梯里发生的小小的不愉快，便摸着自己的下巴，思考着如何打破这层隔阂。
最后，经过思考的李毅决定以诚待人。
······
“苏小姐，我先向你表示歉意。”
苏韵棠被李毅突如其来的道歉给弄懵了，她还以为是自己的二面失败了，李毅是准备婉拒自己。
谁知李毅接着说道：“刚刚在电梯里是我有些不礼貌，我向你道歉。”
苏韵棠看着一脸真诚的李毅，有点恍惚地说道：“这······我还以为李总是对我的工作履历不满意，想着怎么婉拒我呢。”
李毅乐道：“哈哈哈哈哈，恰恰相反，我对苏小姐的工作履历非常的满意，我很希望苏小姐你能加入我们新壳资本。”
苏韵棠喜出望外，而且因为李毅的坦诚相待，对他不太好的第一印象也改善了许多。
“看完苏小姐的简历，我只有一个问题。”李毅正经又认真地说道，“苏小姐原本在唐国国有投资公司工作，为何放弃体制内的金饭碗，出来找工作呢？”
苏韵棠脸上细微的神色变化，被李毅看在眼里。
“是因为一些个人原因，是我不太适合体制内的工作氛围。”
李毅知道苏韵棠没有说实话，但是也没有进一步追问。
他主动起身，说道：“我没有其他问题了。”
“苏小姐会在24小时之内收到我们公司给你发的入职邀请，给你提供公司职位，薪资待遇等等细节，也都会附在里面。”
苏韵棠也站起身，一脸开心地伸出右手：“谢谢你李总。”
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