杨尚兵意识到袁加军的言论与自己的期望背道而驰后,立刻察觉到局势可能失控。于是,他当机立断地站出来发表意见,他必须牢牢把握住对常委会的掌控权。
他如此急切地发声,有两个重要的目的:一方面,通过迅速表态,明确自己的立场和态度,从而确定舆论的走向;另一方面,抢先设定基调,让其他常委们清楚明白他们应该如何发言,以及哪些话可以说、哪些话不可以说。这样一来,到了举手表决的时候,大家心里都有底,可以更好地把握方向。他自信地认为还和以往一样,他就是灯塔和航标,大家都会以他为坐标前行。
当大家发言暂停下来后,杨尚兵觉得没必要再等下去了。他自信满满地对众常委道:“我们的讨论就此结束吧!接下来进行表决。同意撤销周玉冰同志城管局党组书记和城管局局长职务的请举手。”说完这话,杨尚兵便从烟盒里抽出一根香烟,悠然地点燃。他心里暗自思忖着,这还用得着看吗?现在这个时候,肯定只有王伟江一个人会举手。
可当市委秘书长陈天飞报出举手人数是六人时,他的大脑仿佛被人猛击一下,有种嗡嗡作响辨不清东西南北的感觉,”你说什么?有六人!″平时一惯处事不惊,临危不乱的杨尚兵此时已方寸大乱,完全处于严重的失态之中。他看向举着手的六位常委,他一个个数着:纪委书记马保东,市委副书记杜家才,常务副市长郭海兵,统战部部长张得光,军分区司令袁加军,最后一位是王伟江。他看着每位举手表示同意的常委,似乎想从他们的目光中寻找答案,为什么会这样?为什么要背离他?遗憾的是六人之中没有一人看着他。恼怒的他感到血往头涌,脸霎时跟关公似的,红得有种发烫的感觉。
会议室里弥漫着紧张的气氛,十一名常委们的目光都集中在了那个决定命运的投票环节上。当看到有六个人举起了手,表示同意撤销周玉冰局党组书记和局长职务时,整个场面瞬间变得凝重起来。
这意味着,已经超过了半数的票数支持这个决议。而剩下的五名常委,即使他们全部投下反对票,也无法改变大局。因为按照规定,一旦多数意见形成,就意味着撤销周玉冰职务的法定程序已经完成,谁也无法逆转。
此刻,杨尚兵坐在那里,心中充满了无奈和苦涩。作为市委书记,他深知自己在这件事情上已经无能为力。尽管他可能对周玉冰有着一定的了解,但面对如此明确的投票结果,他也只能接受现实。毕竟,这是一个集体决策的过程,每个人都有权利表达自己的看法。但是,法律程序是不可逾越的红线,任何人都不能随意篡改或破坏它。
在这一刻,杨尚兵感到一种深深的挫败感。他意识到,有时候真是人算不如天算,政治就是这样残酷无情,即使他身为一方大员,也难以左右局势的发展。然而,他必须学会面对现实和毫无条件接受这个现实。
这便是权术啊!就如同一场惊心动魄的游戏一般,充满了变数和不确定性。在这场游戏中,大家都在算计着自己的利益、权力和地位,没有人能够确切地知道最终的结局会如何。即使你对自己的计划充满信心,认为已经掌握了所有的细节,但事实上,仍然存在无数种可能的情况。在这个复杂多变的世界里,任何事情都可能在最后一刻发生变化,让原本看似胜券在握的局面变得扑朔迷离。因此,在权术较量中,永远不要过于自信或轻视对手。每一个决策、每一次行动,都可能影响到整个局势的发展。只有保持警惕,不断思考应对各种可能性的策略,才能在这场权术的旋涡中立于不败之地。所以说,权术就是这样一种充满挑战与风险的领域,无论你有多少经验或者智慧,也无法完全预测未来的走向。只有不断适应变化,灵活调整策略,才能在这个风起云涌的世界中生存下去。
在这场激烈的角力中,杨尚兵之所以最终败北,关键在于他将政治视为一场权谋游戏。他缺乏坚定的原则和公正无私的立场,更没有严于律己、坚守底线的操守。作为市委书记,他未能做到任人唯贤,反而任人唯亲。这种行为不仅违背了党的组织原则,也严重损害了党和人民群众的利益。正是公道自在人心,得道多助,失道寡助,那些心怀正义,一腔热血,有担当有责任,想给党增辉,为民谋福的人自然和他这样的人就会渐行渐远。
一个合格的领导干部应该始终以人民的利益为重,秉持公正公平的原则选拔任用人才,而不是搞裙带关系或小团体主义。只有这样,才能赢得人民的信任和支持,推动事业发展。而王伟江到任渭南市市长以来就是一个大公无私,光明磊落,一心想把渭南建设好,让百姓过上舒心幸福的日子,他讲的是政治,干的是正事,心里装的是信念和百姓,上对组织,下对百姓,他讲的是党性原则,而从不玩什么权术。路遥知马力,日久见人心。他用他的实际行动感染了部分心怀正义的常委们,得到他们的支持也在情理之中。
然而,这次王伟江提议撤销周玉冰职务在市常委会上被通过,也让他感到大为惊讶,他根本从未想到会被道过,他之所以要提交常委会讨论,是因为他那颗对党忠诚,对人民负责的初心促使他不计个人得失才这么做的。按常理,他的提议在常委会上被通过,应该是件值得高兴的事情,可王伟江一点也高兴不起来,回到办公室后反而满脸愁云。
王伟江
愁的不是别的,他愁的是从此以后他和杨尚兵的矛盾已经公开化了。这意味着他们之间的冲突不再隐藏于幕后,而是摆在明面上。这种局面不仅令他感到焦虑不安,更让他忧心忡忡。因为党、政主管矛盾公开化会给整个班子带来极其严重的后果,甚至可能影响到工作的顺利进行。本来班子成员之间应该相互信任、支持与协作,但现在两人之间的矛盾已经公开化,势必对班子团结造成极大的影响。原本表面和谐稳定的团结氛围将被打破,取而代之的是紧张和对立情绪。这样一来,大家难以集中精力投入工作,效率也必然受到影响。
在一个班子里,党、政主管的关系至关重要。如果他们不能团结一致,共同努力,那么整个团队就无法正常运转。而如今两人的矛盾公开化,无疑是班子建设的大忌。这种情况下,如何化解矛盾、重建信任成为当务之急。只有通过真诚沟通、互相理解以及寻求共识等方式,才能恢复班子的凝聚力和战斗力。然而,要实现这个目标并不容易。需要双方都有足够的诚意和智慧来解决问题。他王伟江有主动和杨尚兵沟通交流的胸怀,那杨尚兵也有这样心底无私天地宽的胸怀嘛?同时,其他班子成员也应发挥积极作用,协助调和两人之间的关系。只有大家齐心协力,共同面对挑战,才能推动工作顺利开展并取得良好成绩。眼下对他来说,他必须认真思考如何处理好与杨尚兵的关系。他需要审视自己的行为是否存在不妥之处,并尝试从对方角度去理解问题。此外,他还需主动寻求对话机会,以开放心态倾听杨尚兵的意见和建议,争取找到双方都能接受的解决方案。总之,面对如此严峻的形势,
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